Unidad de Desarrollo Académico

• Preparar a los profesores de la FM, mediante capacitación, en su desempeño docente para fortalecer la excelencia académica, desde su formación docente inicial, su actualización constante, así como la profundización en temas de investigación en educación médica en aquellos quienes cuentan con amplia experiencia docente.

• Crear, innovar e implementar diversas actividades de enseñanza- aprendizaje aplicables a diversos contextos académicos (aulas, laboratorios, hospitales y comunidades).

• Ofrecer un espacio de superación académica permanente y proporcionar a los profesores del bachillerato y de licenciatura del área de la salud, las herramientas didácticas para el mejor ejercicio de la docencia en las diversas disciplinas que abarca dicha área.

• Diseñar, ejecutar, evaluar y actualizar constantemente la oferta académica del Programa de Formación y Actualización Docente y el Programa de Actualización y Superación Docente (PASD-Licenciatura y bachillerato) dependiente de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA), de la UNAM, a través de talleres, seminarios y diplomados en modalidades presencial, semipresencial y en línea.

• Asesorar a coordinadores de enseñanza y a todos aquellos responsables e interesados en capacitación docente o en mejorar la calidad de la enseñanza, en el diseño de talleres, seminarios o actividades especiales relacionados con dicha función, de manera que la oferta se enriquezca y responda a necesidades de algún departamento o área académica específica de la FM.

• Establecer relaciones al interior de la facultad, de la Universidad y con otras instituciones afines, para intercambiar experiencias educativas, difundir la propuesta de formación docente de la FM y así enriquecer la experiencia de manera recíproca.

• Controlar la emisión, registro y entrega de constancias de participación en las actividades de actualización, formación y superación docente de los profesores tanto de la Facultad de Medicina como externos, impartidas y avaladas por la Secretaría de Educación Médica.

Programa de Formación y Actualización Docente

El programa tiene como propósito fortalecer las competencias del profesorado mediante experiencias formativas que promuevan el desarrollo profesional, la reflexión sobre la práctica educativa y la mejora continua de los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

Se organiza en las siguientes líneas de acción:

• Iniciación a la docencia: promueve el desarrollo de competencias fundamentales para el ejercicio docente, proporcionando herramientas pedagógicas y didácticas a quienes comienzan su trayectoria en la enseñanza.
• Actualización docente: fortalece las competencias pedagógicas, didácticas y evaluativas mediante la incorporación de estrategias innovadoras y enfoques educativos que respondan a las necesidades actuales de la formación en ciencias de la salud.
• Bienestar docente: fomenta el bienestar integral del profesorado mediante el desarrollo de habilidades socioemocionales, el autocuidado y la promoción de entornos educativos saludables.
• Formación en investigación educativa: impulsa el desarrollo de competencias para la investigación, la reflexión sistemática sobre la práctica docente y la generación de conocimiento que contribuya a la innovación y mejora de los procesos educativos.

Nuestro enfoque formativo

Privilegiamos el aprendizaje activo, colaborativo y experiencial, bajo el principio de “aprender haciendo”. Nuestras actividades permiten al profesorado experimentar, reflexionar y aplicar estrategias educativas que puedan transferirse a sus propios contextos de enseñanza, ya sea en aulas, laboratorios, hospitales o comunidades.

De manera transversal, promovemos el uso crítico, ético y pertinente de las tecnologías digitales y emergentes para enriquecer las experiencias de enseñanza y aprendizaje.